SSK ve Bağ-Kur prim gün farkının adaleti geliyor! Emeklilikte devrim gibi değişim: 4500 günle kısmi emeklilik kapısı aralanıyor
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, emeklilik sistemindeki adaletsizlikleri gidermek için köklü bir reforma hazırlanıyor. SSK ve Bağ-Kur arasındaki prim gün farkının ortadan kalkması ve kısmi emeklilik için 4500 günün yeterli olması gündemde. İşte detaylar…
Emeklilik hayali kuran milyonlarca çalışan için müjdeli haber geldi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, mevcut sistemdeki eşitsizlikleri gidermek amacıyla radikal bir adım atmaya hazırlanıyor. Uzun zamandır gündemde olan SSK ve Bağ-Kur arasındaki prim gün farkı yakında son bulabilir.
SSK ve Bağ-Kur’da Prim Gün Sayısı Eşitleniyor mu?
Yeni düzenlemeye göre, tam emeklilik için gereken prim gün sayısı hem SSK hem de Bağ-Kur için 7200 güne çekilecek. Böylece iki sistem arasındaki adaletsizlik ortadan kalkacak. SSK’lılar şu anda 5000 prim günüyle emekli olabilirken, Bağ-Kur’lular için bu rakam 9000 güne kadar çıkıyordu.
4500 Günle Kısmi Emeklilik Mümkün mü?
Reformun en çarpıcı maddelerinden biri de kısmi emeklilik şartlarının eşitlenmesi olacak. Buna göre, hem SSK hem de Bağ-Kur sigortalıları 4500 gün prim ödeyerek kısmi emeklilik hakkı kazanabilecek. Yaş şartı ise kadınlar için 58, erkekler için 60 olarak korunacak. Ancak bu hakkın sigorta başlangıç tarihine göre farklılık gösterebileceği belirtiliyor.
3600 Günle Emeklilik Sadece EYT’lilere mi?
Kamuoyunda sıkça gündeme gelen 3600 günle emeklilik hakkı ise sadece EYT kapsamındaki, yani 1999 öncesinde sigortalı olan çalışanları kapsayacak. Bu grubun dışında kalanlar için kısmi emeklilikte alt sınır 4500 gün olarak belirlenmiş durumda.
Yeni Sistem Ne Zaman Yürürlüğe Girecek?
Her ne kadar resmi bir açıklama henüz yapılmamış olsa da, bakanlık yetkilileri düzenlemenin son aşamaya geldiğini ifade ediyor. Önümüzdeki günlerde detayların netleşmesi ve kamuoyuyla paylaşılması bekleniyor.
Eğer bu reforma hayata geçirilirse, milyonlarca SSK ve Bağ-Kur sigortalısının erken emeklilik hayali gerçeğe dönüşebilir. Emeklilik sisteminde adalet sağlanması yönünde atılan bu adım, çalışanlar tarafından büyük bir heyecanla karşılanıyor.
Kaynak: Haber Merkezi