13.400 TL Emekli Hemşire Maaşı 2025: Sağlık Çalışanlarının Fedakarlığına Bu mu Layık?

Emekli hemşire maaşının 13.400 TL olduğu ortaya çıktı. 2008 reformuyla düşen aylık bağlama oranı, sağlıkçıların emeklilik gelirlerini olumsuz etkiledi.

Adil bir düzenleme talebi yükseliyor.

Türkiye'de emeklilik sistemi tartışmaları sürerken, bir mutemetin X platformunda (eski adıyla Twitter) paylaştığı veri sağlık çalışanlarını şoke etti.

Paylaşıma göre, 4/A statüsünde uzun yıllar hizmet veren bir hemşire emekli olduğunda aylık sadece 13.400 TL maaş alabiliyor. Bu rakam, yıllarca özveriyle çalışan hemşirelerin emeklilik "ödülü" olarak yorumlanıyor ve primlerini düzenli ödeyen bu çalışanın maaşının, prim borcu nedeniyle affa başvuran esnaftan bile düşük kalabildiğine dikkat çekiliyor.

Sosyal medyada paylaşılan bir veride, uzun yıllar 4/A statüsünde çalışan bir hemşirenin emekli maaşının 13.400 TL olduğu ortaya çıktı. 2008 reformuyla düşen aylık bağlama oranı, özellikle düşük ücretli mesleklerin emeklilik gelirlerini olumsuz etkiliyor.

Sağlık çalışanları, adil bir emeklilik sistemi için seslerini yükseltiyor.

2008 Reformu Emekli Maaşlarını Vurdu

2008'de yürürlüğe giren 5510 sayılı yasa, emekli maaşlarının artışını TÜFE ve GSYİH'nin %30'u ile sınırladı. Ayrıca aylık bağlama oranı da düştü. Örneğin 25 yıl çalışan birinin bağlama oranı %76'dan %50'ye indi. Bu durum, düşük ücretli meslek gruplarının emeklilik gelirlerinde ciddi kayıplara yol açtı.

Bir hemşirenin maaşı şöyle hesaplanıyor: Ortalama Kazanç × Düşük Bağlama Oranı = Yetersiz Emekli Maaşı

Farklı Statüler, Farklı Mağduriyetler

2008 öncesi 4/B (sözleşmeli) statüde çalışıp sonra 4/A'ya (kadrolu) geçen öğretmen, hemşire gibi kamu personeli, prim ödemelerine rağmen daha düşük maaşla emekli oluyor. Çünkü sistem, 4/A'ya geçtikleri tarihten itibaren yeni hesaplama yöntemini uyguluyor.

Bu, özellikle 2008 sonrası kamuya giren genç sağlıkçılar için emeklilikte ciddi gelir kaybı demek.

Sistemin Adaleti Sorgulanıyor

Mutemet, prim borcunu zamanında ödemeyen bazı grupların, yapılandırma yasaları ve faizsiz kredilerle emeklilik hakkı kazanıp, daha yüksek maaşla emekli olmalarına da dikkat çekti.

Bu, düzenli çalışan memur ve sağlık personeli için "çifte adaletsizlik" olarak görülüyor.

Sağlık Emekçileri İsyan Ediyor

"Yıllarca nöbet tuttuk, hastalık demedik, ailemizden feragat ettik.

Sonuç? 13.400 TL maaşla hayatta kalmaya çalışmak" diyen sağlık çalışanları, emeklerinin karşılığını alabilecekleri adil bir düzenleme talep ediyor. Bu tür paylaşımların hızla yayılması, bireysel bir isyandan öte, kitlesel bir rahatsızlığa işaret ediyor.

Bütüncül Bir Reform Şart

Emeklilikteki bu çarpıklık, sadece bireysel mağduriyetler değil, kamu hizmet kalitesi, mesleklerin cazibesi ve toplumsal adalet duygusunu da olumsuz etkiliyor.

Uzmanlar, sosyal güvenlik sisteminin kapsamlı bir reformla güncellenmesi gerektiğini vurgularken, sağlık çalışanları "Emeklilikte insanca yaşamak istiyoruz" çağrısını her geçen gün daha gür sesle dile getiriyor. Kaynak: Haber Merkezi